半导体产业发展潜力与机遇

会上，管理者、专家、科学家和企业纷纷表示，北江省发展半导体产业的潜力和机遇巨大。

陈登和先生 -FPT 半导体股份公司董事长兼 FPT IS 公司（隶属于 FPT 集团）董事长强调，北江省地理位置优越，有决心、愿意接受新的发展机遇，有潜力成为开发半导体劳动力资源的摇篮，为与国内外合作伙伴合作创造条件。北江是人才之乡，教育事业名列全国前列，拥有国家标准学校1000多所；在高中教授 STEM 方法。数学好、学习STEM的学生未来适合加入半导体行业。此外，北江省2024年第一季度经济排名全国第一，该省有3家投资半导体领域的大型企业和5个电子产业集群。因此，北江省具有发展半导体产业的坚实基础，成为企业和工业园区开发半导体劳动力资源的摇篮。

陈登和先生表示，北江省需要迅速抓住机遇，成为半导体城市和半导体领先省份之一，例如：立即并始终准备半导体芯片人力资源，以满足外国企业的需求。来北江开工厂。吸引国内外投资者在该地区建设新的半导体工厂，实现供应链本地化。凭借优越的地理位置和开放的政策，发展供应链和仓储中心，成为区域性和全球性的分销网络。在此过程中，菲亚特动力科技希望利用与北江省多年合作历史的优势，挖掘半导体的下一个潜力，菲亚特动力科技将始终陪伴北江省成为半导体城的进程。

武春怀博士 -国家创新中心（NIC）副主任假设，我认为北江省正在成为吸引国内外投资者的目的地，也是世界许多大型电子工业公司的生产区。北江省正在逐步转变为外商直接投资资本源在电子和半导体领域进行投资活动的潜在地区。

北江省在半导体技术领域具有很大的发展潜力，因此促进IC产业的人力资源开发发挥着非常重要的作用。半导体行业的投资和人力资源开发不仅为企业和北江省带来利益，也为越南未来社会经济体系的可持续发展做出积极贡献。

张越英副教授、博士 - 河内科技大学科学系主任强调半导体产业需要基础设施、技术水平、高素质人力资源来服务。北江省是一个发展半导体产业的潜力和机遇，地理位置、人力资源、众多工业园区和现有基础设施等条件优越。这将为该省的整体发展提供一个发展可持续且多元化的半导体产业的机会。

Chung Won Seok 先生 - Hana Micron Vina Co., Ltd 总经理(DN（位于北江省的半导体制造商）表示，韩亚微米集团有意在越南开发新的半导体产业生态系统。该集团计划增加产量并与半导体领域运营的公司合作，扩大公司的业务范围。在越南招聘的人力资源将占投资者总人力资源的70%。

为满足半导体行业对劳动力资源的需求，近期，北江越南-韩国技术学院和北江工业技术学院与企业合作培养人力资源。为积极利用当地人力资源，更好地服务集团，该企业与越南北江韩国技术学院合作，举办了半导体培训班，近百名学生参加，涵盖工业电子、工业电力等领域。信息技术;该项目需要几个月的时间才能完成，但目前学生们已经找到了工作。企业与越南北江韩国技术学院、北江工业技术学院的发展合作项目，每所学校有40名学生，企业希望从学校培养意识和职业意识；企业只选择想要在哈纳微光工作、参加实习、毕业后可以长期工作的学生。

半导体行业人力资源开发解决方案

半导体行业人力资源开发解决方案，张越英副教授、博士 - 河内科技大学科学系主任认为，对于整个地方，特别是北江省来说，建立吸引投资、建立和促进当地半导体产业发展的政策机制还处于初级阶段。各地需要考虑并选择适当的时期，对该产业领域进行合理的目标规划。

凭借北江省的土地资源和年轻的人力资源，像现在这样吸引工厂，专注于生产、包装和测试是受欢迎和合适的。为了发展北江省的半导体产业，该省需要重点确定培训和培养人力资源的目标和需求，为接受和吸引投资做好准备，服务于工业园区的发展。培训可以通过与有能力的大学合作、订购，满足从职业培训、实践培训、基于补充知识的培训到特殊专业高水平培训的需要。此外，我省还可根据需要订购短期课程、结合国内外企业实践的联合培训课程，快速强化人力资源。

该省需要制定政策来吸引地方具有适当资格的人员就业。指导全省高等学校制定完善培训计划和培训部门，积极开展长期在职培训。优先考虑能够掌握技术和本土化、有激励和激励机制的越南企业进行投资和运营，逐步创造发展半导体产品的机会。考虑选择韩国、台湾、中国大陆等半导体技术发达国家的企业，借鉴经验、对接招商、结合技术，确保可持续性。

武春怀博士 -国家创新中心（NIC）副主任认为，随着企业数量的不断增加，以及半导体产业各阶段及配套产业对人力资源需求的快速变化，北江省需要快速部署多种半导体产业人力资源开发解决方案，以及时满足劳动力需求。北江省企业的需求。

为此，北江省需要促进国际合作，特别是与美国、日本、韩国、台湾、荷兰、比利时、法国、德国等半导体行业实力雄厚的国家和经济体合作，以获得外国直接投资培训来源和国际合作。同时，提高高等教育机构的能力，培训讲师，并投资设施以促进半导体行业的研发活动。重视安排资金，对高等院校、科研院所、企业和经济组织的干部、教师、学生实施半导体行业短期实践培训项目、再培训、进修和研究生培训。此外，我省还需要积极参与，加强与国家、高校、科研院所、创新中心、企业的合作，提高培训效率，创造人力资源产出。同时，与国内特别是河内地区的大型技术大学合作开展培训活动，吸引优秀讲师和专家参加省级培训机构的培训和教学过程。

范武国平博士 - 劳动荣军社会事务部职业教育总司副司长表示，为了有效部署人力资源培训服务半导体产业发展，北江省需要指导职能单位部署多项解决方案，促进服务半导体产业发展的人力资源培训和质量提升。

特别是确定人力资源的培训和准备需要先行一步；除了新的培训之外，额外的培训和再培训是需要注意的任务。组织培训和培养，提高已具备基本技能的工人的技能，使其能够及时参与半导体产业价值链的工作岗位，是补充当前时期人力资源短缺的有效途径。

审查和评估服务于半导体行业的相关职业和岗位的人力资源培训组织现状和能力。推动地方及周边地区国家、学校、企业等有效合作机制的完善和落实。审查并明确当地在支持半导体领域提供激励措施和吸引企业投资、投资职业教育和培训机构的设备和技术的机制和政策，参与培训和培养人力资源。

加强信息和宣传，让企业看到参与培训过程的好处。建立并有效组织职业教育与企业对接的模式。加强企业订购培训形式的实施，研究运用在岗培训、远程培训、指导自学等形式。

加大对培训机构和职业教育机构能力提升的投入。推动与周边地区职业教育机构在人力资源培训方面的联系与合作。完善并有效部署吸引人才到半导体产业工作的具体机制和政策；吸引国内外优秀研究人员到培训机构、职业教育机构任教。/。